苏盐胜游亚洲sg一分公司党委认真贯彻落实集团全面从严治党暨宣传思想文化工作会议精神，抓实抓牢党建强基提质工程和幸福企业建设，推动党建工作与生产经营深度融合，以党建工作新成效为企业高质量发展源源不断注入强劲动力。

      规范组织建设，深入推进“党建强基”工程。深入开展党支部“标准+示范”建设，推动民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落细落实，严格党员领导干部双重组织生活制度。持续开展“党支部书记赛党课”“党员骨干分享心得”等活动，以讨论交流取代单一学习宣贯，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。不断丰富主题党日活动形式，开展“植树护绿 党员先行”、“战检修 保稳定”、“淮盐”品宣、普法宣传、无偿献血等活动，提升党员归属感、认同感和责任感。

      聚焦融合赋能，深入推进“党建提质”工程。坚持“引进来”和“走出去”，积极与南京工程学院机械学院党委、国网江苏综合能源服务有限公司淮安分公司党支部、瑞洪盐业公司硝盐车间党支部等开展结对共建活动，推动双方在党建工作、人才培养、生产经营上互促共进。深化“红色匠心”党建品牌建设，开展优秀党建品牌征集、“优秀党员示范岗”、“优秀党员示范设备”评选活动，激发广大党员在公司高质量发展的实践中当先锋、做表率。充分发挥党建创新创优工作室效能，党支部骨干领衔项目，推进光伏二期、氯化钙柔索装车、叉车油改电等项目实施，激发职工创新创造活力。

      坚持文化聚人，深入推进“幸福企业”建设。走访慰问 36 名困难职工、困难党员，为4名职工申请大病救助，对持有《独生子女父母光荣证》的23名退休职工实行一次性奖励，让广大职工感受到组织的关心关怀。积极倡导“快乐工作、健康生活”理念，成立羽毛球、写作摄影、“五小”创新等5个兴趣小组，广泛开展春节联欢会、青年职工交友联谊、健步走、春游、插花观影等活动，不断提升职工获得感幸福感。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，表彰 10 名“2024 年度优秀班长”，调动职工干事创业热情。